دليل التعويض عن مهام الادارة التربوية
بيانات عن الملف :
اسم الملف : دليل التعويض عن مهام الادارة التربوية
صيغة الملف : PDF
صاحب الملف : وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي
تاريخ الاصدار : يونيو 2008
تقديم
تكتسي الإدارة التربوية أهمية خاصة في تدبير الموارد البشرية العاملة بقطاع
التربية والتكوين . فأينما وجدت وحدة تنظيمية سواء على الصعيد المركزي أو الجهوي
أو الإقليمي أو المحلي إلا ويمكن الحديث عن الإدارة التربوية ، وذلك بالنظر
لارتباطها بالتدبير اليومي للعملية التربوية .
ويتمركز موضوع مسطرة التعويض عن مهام الادارة التربوية حول الطاقم الاداري
العامل بالمؤسسة التعليمية بمختلف مستوياتها (الابتدائي ، الثانوي الاعدادي ،
الثانوي التأهيلـي ) ، وتحدد مهام هذه المؤسسة في نطاق مقتضيات النظام الاساسي
الخاص بمؤسسات التربية والتعليم العمومي الصادر بشأنه المرسوم رقم 2.02.376 (17
يوليو 2002 ) كما تم تغييره وتتميمه بواسطة المرسوم رقم 2.04.675 (29 ديسمبر
2004) والمرسـوم رقـم 2.07.122 (13 يوليوز 2007)
والوقوف عند مفهوم الإدارة التربوية أو بالأحرى الشروط النظامية لممارستها ،
يتطلب تحديد مهام هذه الإدارة ومجالاتها ثم الأطر والهيئات المعنية بها ، وشروط
الأهلية لشغلها .
وقد صدر قرار وزير التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الاطر والبحث
العلمي رقم 583.07 صادر في 9 محرم 1428 (29 يناير 2007 ) يحدد كيفيات
وضع لوائح الأهلية لشغل مهام الإدارة التربوية بمؤسسات التربية والتعليم
العمومي ، وتصدر السلطة الحكومية الوصية مذكرة تنظيمية توضح الكيفية والمراحل
المعتمدة في شغل هذه المهام .
ومساهمة منه في إنجاح مهام الإدارة التربوية ، خصص المشرع نظاما للتعويض عن
هذه المهام لفائدة الفئات التي تتوفر على الشروط النظامية . ذلك ما سنتطرق إليه في
ما سيأتي من خلال الفصول التالية :
ü الإجراءات الإدارية (الفصل الأول) ؛
ü نماذج المطبوعات (الفصل الثاني)؛
ü المستندات التنظيمية (الفصل الثالث).
لتحميل الدليل او الاطلاع عليه المرجو النقر هنا
رابط التحميل جاهز! انقر على الزر أسفله للتحميل
