يعد هذا الدليل من الوثائق المرجعية لكل شخص يرغب
في الولوج إلى سلك الادارة التربوية بالمغرب، وذلك بما يقدمه من مادة دسمة
تتجلى في تمكين القارئ من التعرف على كل الاستراتيجيات الجديدة الهادفة إلى الارتقاء بأدوار المؤسسات
التعليمية بصفة عامة والإدارة التربوية بصفة خاصة.
ونظرة سريعة إلى محتوى الدليل تبرز بوضوح أهميته لكل مبتدئ أو راغب في الانتماء
‘لى سلك الإدارة التربوية:
محتوى الكتاب:
هيئة الإدارة التربوية
المدرسة الابتدائية
1 ـ المدير
-1-1 المهام
-2-1 الفئات المعنية وشروط الولوج لتقلد منصب مدير مدرسة ابتدائية.
-3-1 معايير الترشيح لإسناد منصب مدير مدرسة ابتدائية لأول مرة
-4-1 التعويضات
الثانوية الإعدادية
−1 المدير.
-1-1 المهام..
-2-1 الفئات المعنية وشروط الولوج لتقلد منصب مدير الثانوية الإعدادية.
-3-1 معايير الترشيح لإسناد منصب مدير الثانوية الإعدادية لأول مرة
-4-1 التعويضات
−2 حارس عام أو
حراس عامون للخارجية.
-1-2 المهام.
-2-2 الفئات المعنية وشروط الولوج لتقلد منصب حارس عام للخارجية.
-3-2
معايير الترشيح لإسناد منصب حارس عام للخارجية
-4-2 التعويضات.
−3 حارس عام للداخلية.
-1-3 المهام.
-2-3 الفئات المعنية وشروط الولوج لتقلد منصب حارس عام للداخلية.
-3-3 معايير الترشيح لإسناد منصب حارس عام للداخلية.
-4-3 التعويضات.
الثانوية التأهيليةI
−1 المدير.
-1-1 المهام
-2-1 الفئات المعنية وشروط الولوج لتقلد منصب مدير الثانوية التأهيلية.
-3-1 معايير الترشيح لإسناد منصب مدير الثانوية التأهيلية لأول مرة
-4-1 التعويضات.
2 ـ مدير ثانوية
تأهيلية تتوفر على الأقسام التحضيرية لولوج المعاهد والمدارس العليا أو
أقسام لتحضير شهادة التقني
العالي.
-1-2 المهام.
-2-2 الفئات المعنية وشروط الولوج لتقلد منصب مدير الثانوية
التأهيلية تتوفر
على الأقسام التحضيرية
لولوج المعاهد والمدارس العليا أو أقسام لتحضير شهادة التقني العالي.
-3-2 معايير الترشيح لإسناد منصب مدير (ة) بثانوية تأهيلية تتوفر
على الأقسام التحضيرية لولوج المعاهد والمدارس العليا أو أقسام لتحضير شهادة التقني
العالي
-4-2 التعويضات
3 ـ الناظر
-1-3 المهام
-2-3 الفئات المعنية وشروط الولوج لتقلد منصب الناظر.
-3-3 معايير الترشيح لإسناد منصب الناظر
-4-3 التعويضات.
4 ـ مدير
الدراسة
-1-4 المهام
-2-4 الفئات المعنية وشروط الولوج لتقلد منصب مدير الدراسة
-3-4 معايير الترشيح لإسناد منصب مدير الدراسة
-4-4 التعويضات
5 ـ رئيس
الأشغال
-1-4 المهام
-2-4 الفئات المعنية وشروط الولوج لتقلد منصب رئيس الأشغال
-3-4 معايير الترشيح لإسناد منصب رئيس الأشغال
-4-4 التعويضات
−6 حارس عام أو حراس عامون للخارجية
-1-6 المهام
-2-6 الفئات المعنية وشروط الولوج لتقلد منصب حارس عام أو حراس
عامون للخارجية
-3-6 معايير الترشيح لإسناد منصب حارس عام أو حراس عامون للخارجية
-4-6 التعويضات
الدليل المرجعي للإدارة
التربوية
−3 حارس عام للداخلية.
-1-3 المهام
-2-3 الفئات المعنية وشروط الولوج لتقلد منصب حارس عام للداخلية
-3-3 معايير الترشيح لإسناد منصب حارس عام للداخلية
-4-3 التعويضات
المعايير الخاصة بالنسبة
للأطر الذين يزاولون مهام الإدارة التربوية وللمكلفين بمهام التفتيش المترشحين
لمهام الإدارة التربوية
كيفيات تنظيم المقابلة
لانتقاء المديرين ومديري الدراسة بمؤسسات التربية والتعليم العمومي لأول مرة
للاطلاع على الملف كاملا او تحميله ، اضغط على زر التحميل أدناه
تعليقات
إرسال تعليق