أساسيات القيادة، مايحتاج كل قائد إلى معرفته
جون سي ماكسويل
بيانات عن
الكتاب :
اسم الكتاب : أساسيات
القيادة، ما يحتاج كل قائد إلى معرفته -
نوع الملف : PDF
صاحب الكتاب : جون
سي ماكسويل
تاريخ الإصدار: 2009
الجزء 1: تطور القائد
لماذا يجب ان انمو كقائد؟*
كيف يمكن ان انمو كقائد؟*
الجزء 2 : سمات القائد
كيف اصبح منضبظا ؟*
كيف يجب ان ارتب اولويات حياتي ؟*
كيف انمي الثقة ؟*
كيف يمكنني وضع رؤية بفعالية ؟*
الجزء 3 : تأثير القائد
لماذا يعد التأثير مهما ؟*
كيف يعمل التأثير ؟*
كيف يمكنني توسيع نطاق التأثير ؟*
كيف أجعل قيادتي تدوم ؟*
:عن الكتاب
كتاب "أساسيات القيادة: ما يحتاج كل قائد إلى معرفته" من تأليف جون ماكسويل يعتبر مصدرًا قيمًا للقادة الذين يسعون لتطوير مهاراتهم في مجال القيادة ؛ حيث يقوم الكتاب باستعراض مجموعة من المفاهيم والمبادئ الأساسية التي يجب أن يكون على دراية بها كل قائد؛ وفيما يلي تلخيص مفصل للأفكار والمحتوى الرئيسي في الكتاب:
1ـ
القيادة هي تأثير إيجابي: كما يشير الى
ذلك الكتاب، فللقيادة تتعلق بالقدرة على التأثير على الآخرين وتوجيههم نحو تحقيق
أهداف مشتركة؛ وأن القائد الناجح يجب أن يكون لديه القدرة على إلهام الفريق
وإدارته بفعالية ، وتوجيه فريقه نحو تحقيق الأهداف المشتركة.
2ـ
القيادة تبدأ بالنفس : .: يشدد الكتاب على
أهمية تطوير القيادة ، على أن يبدأ القائد بالنمو الشخصي والتفكير في القيم
والأهداف الشخصية ، كما يجب أن يكون لدى القائد رؤية واضحة لنفسه وللمستقبل، وأن
تكون لديه أيضا أهداف شخصية قبل أن يكون لديه تأثير على الآخرين.
3ـ
تعريف الرؤية : الرؤية هي الهدف الكبير
والمستقبلي الذي يسعى القائد وفريقه لتحقيقه، لذلك ينبغي للقائد أن تكون لديه رؤية
واضحة ويجب أن يشاركها مع فريقه لتحفيزهم وتوجيههم نحو تحقيق تلك الرؤية ومشاركتها
مع الآخرين.
4ـ
بناء الثقة : الثقة
هي أساس العلاقات الإيجابية والقيادة الفعالة؛ لذلك يشير الكتاب إلى أن القائد يجب
أن يكون موثوقًا به وأن يبني الثقة من خلال التفاهم والشفافية والتصرف بنزاهة.
5ـ
الاتصال الفعال: يشدد الكتاب على أهمية
مهارات الاتصال في القيادة، وأن القائد يجب أن يكون جيدًا في سماع الآخرين
والتعبير عن أفكاره بوضوح. الاتصال الجيد يساعد في تجنب التوترات وفهم احتياجات
الفريق.
6ـ
تطوير الفريق: يعتبر تطوير وإدارة الفريق
أمرًا أساسيًا، ولهذا يشير الكتاب إلى أن القائد يجب أن يعرف كيفية تكوين الفريق
وتوجيهه نحو أداء ممتاز وتحقيق الأهداف المشتركة.
7ـ
التفوق في الأداء: يشدد الكتاب على أهمية السعي لتحقيق التميز في الأداء وتحفيز
الفريق على تحقيق النجاح، وأن القيادة واجب عليها أن تشجع على الإبداع وتحفز الأعضاء
على تقديم أداء عالي الجودة.. يجب أن يكون القائد ملهمًا ومثمرًا.
8ـ التوجيه والتطوير الشخصي: الكتاب يشجع القادة على البحث عن فرص للتعلم والنمو الشخصي باستمرار، كما يتعين على القائد أن يكون على استعداد لتطوير مهاراته ومعرفته.
وعلى العموم، يمكن القول أن "أساسيات
القيادة" هو كتاب شامل يقدم نصائح عملية لتحسين مهارات القيادة الشخصية
والتطبيقات العملية لها؛ وإذا كنت تسعى لتطوير قدرات القيادة الخاصة بك، فإن هذا
الكتاب يمكن أن يساعدك في فهم وتطبيق مفاهيم القيادة بشكل أفضل.
لللاطلاع على الكتاب او تحميله من هنا
